Stowarzyszenie na Rzecz Edukacji i Rozwoju Ziemi Lubawskiej „KRUCZA DOLINA", zwane dalej Stowarzyszeniem jest organizacją działającą na podstawie prawa polskiego.


Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej. Dla właściwej realizacji swoich celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność także poza granicami Rzeczpospolitej.


Stowarzyszenie może używać nazwy skróconej w brzmieniu: Stowarzyszenie „Krucza Dolina".


Siedzibą władz Stowarzyszenia jest miasto Lubawka.

1. Stowarzyszenie może współpracować z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami, o tym samym lub podobnym profilu działania.
   
2. Stowarzyszenie ma prawo tworzenia kół i sekcji w oparciu o regulamin zatwierdzony chwałą Walnego Zebrania.

Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej członków. Przewiduje się możliwość etatowego zatrudniania pracowników dla prowadzenia działalności statutowej i organizacyjnej.


Stowarzyszenie może używać pieczęci i oznak, zgodnie z obowiązującymi w tym względzie przepisami.


Stowarzyszenie powołuje się na czas nieokreślony.

---

Celem Stowarzyszenia jest organizowanie, wspieranie i promocja zadań obejmujących:

• pomoc społeczną, w tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie szans tych rodzin i osób,
  
• działalność charytatywną,
  
• podtrzymywanie tradycji narodowej, pielęgnowanie polskości oraz rozwój świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej,
  
• działalność na rzecz mniejszości narodowych,
  
• ochronę i promocje zdrowia,
  
• działania na rzecz osób niepełnosprawnych,
  
• promocję zatrudnienia i aktywizację zawodową osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy,
  
• upowszechnianie i ochronę praw kobiet oraz działalność na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn,
  
• działalność wspomagającą rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości,
  
• działalność wspomagającą rozwój społeczności lokalnych,
  
• naukę, edukację, oświatę i wychowanie,
  
• krajoznawstwo oraz wypoczynek dzieci i młodzieży,
  
• kulturę, sztukę, ochronę dóbr kultury i tradycji,
  
• upowszechnianie kultury fizycznej i sportu,
  
• ekologie i ochronę zwierząt oraz ochronę dziedzictwa przyrodniczego,
  
• porządek i bezpieczeństwo publiczne oraz przeciwdziałanie patologiom społecznym,
  
• upowszechnianie i ochronę wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działania wspomagające rozwój demokracji,
  
• pomoc ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju i za granicą,
  
• działania na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijanie kontaktów i współpracy między społeczeństwami,
  
• promocję i organizację wolontariatu,
  
• działalność wspomagającą technicznie, szkoleniowo, informacyjnie lub finansowo organizacje pozarządowe oraz podmioty prowadzące działalność pożytku publicznego, zgodnie z obowiązującymi w tym względzie przepisami prawa.

1. Stowarzyszenie może realizować swoje cele, poprzez wszelkie formy dozwolone prawem.
   
2. Stowarzyszenie może realizować zadania zlecone przez organy oraz jednostki administracji rządowej i samorządowej.

---

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

• członków zwyczajnych,
  
• członków wspierających,
  
• członków honorowych.

Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia.

1. Członkiem zwyczajnym może być osoba, mająca pełną zdolność do czynności prawnych, pragnąca urzeczywistniać cele Stowarzyszenia.
   
2. Przyjęcia w poczet członków dokonuje Zarząd uchwałą podjętą w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia deklaracji zawierającej rekomendację dwóch członków zwyczajnych. Zainteresowany winien być zawiadomiony na piśmie w ciągu 14 dni od daty podjęcia uchwały. W razie odmowy przyjęcia na członka, zainteresowany ma prawo w terminie jednego miesiąca od daty jej doręczenia złożyć na ręce Zarządu odwołanie do Walnego Zebrania. Zebranie rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad. Stanowisko Walnego Zebrania jest ostateczne.
   
3. Członek zwyczajny ma prawo:
   
   • czynnego i biernego prawa wyborczego w wyborach do wszystkich władz Stowarzyszenia,
     
   • uczestniczenia w Walnym Zebraniu Członków oraz
     
   • wypowiadania się i wyrażania opinii we wszelkich kwestiach dotyczących działalności Stowarzyszenia,
     
   • uczestniczenia we wszelkich formach działania służących realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,
     
   • korzystania z urządzeń, świadczeń i pomocy Stowarzyszenia,
     
   • uczestnictwa w kształtowaniu i realizacji programu Stowarzyszenia.
4. Członek zwyczajny ma obowiązek:
   
   • przestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
     
   • regularnego opłacania składek członkowskich,
     
   • aktywnego uczestniczenia w realizacji celów Stowarzyszenia,

1. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla rozwoju społeczeństwa obywatelskiego,
   
2. Godność członka honorowego nadaje Walne Zgromadzenie na wniosek Zarządu Stowarzyszenia.
   
3. Członek honorowy ma wszystkie uprawnienia przysługujące członkom zwyczajnym za wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego.
   
4. Członek honorowy ma obowiązek przestrzegania Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia.

1. Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba prawna lub fizyczna uznająca cele Stowarzyszenia, która chce wspomagać jego działalność statutową,
   
2. Przyjęcia na członka wspierającego dokonuje Zarząd Stowarzyszenia na podstawie podpisanej deklaracji.
   
3. Członek wspierający ma prawo z głosem doradczym brać udział, za pośrednictwem swojego przedstawiciela, w pracach Stowarzyszenia, zgłaszać do władz Stowarzyszenia wnioski i postulaty dotyczące podejmowanych przez Stowarzyszenie zadań.
   
4. Członek wspierający jest zobowiązany do regularnego wywiązywania się z deklarowanych świadczeń i przestrzegania ustaleń zawartych w podpisanej deklaracji.

1. Ustanie członkostwa następuje poprzez uchwałę Zarządu o skreśleniu z listy członków lub wykluczeniu członka.
   
2. Skreślenie z listy członków następuje w przypadku:
   
   • dobrowolnego wystąpienia ze Stowarzyszenia,
     
   • automatycznego skreślenia z listy członków z powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich za okres dwóch lat, jeśli składki zbierane są rocznie,
     
   • śmierci członka lub likwidacji osoby prawnej, będącej członkiem wspierającym,
3. Wykluczenie członka następuje w przypadku:
   
   • działania na szkodę Stowarzyszenia,
     
   • naruszania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia
     
   • rażącego naruszenia ogólnie przyjętych i uważanych norm społecznych i obyczajowych negatywnie wpływających na wizerunek Stowarzyszenia.
4. Od uchwał Zarządu o skreśleniu lub wykluczeniu przysługuje członkom odwołanie do Walnego Zgromadzenia w terminie 14 dni od dnia doręczenia uchwały na piśmie.

---

Władzami Stowarzyszenia są:

1. Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia, zwane dalej "Walnym Zebraniem"
   
2. Zarząd Stowarzyszenia, zwany dalej "Zarządem",
   
3. Komisja Rewizyjna.

Kadencja władz Stowarzyszenia trwa 3 lata.

1. W sytuacji, gdy skład władz Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji, uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze kooptacji, której dokonują pozostali członkowie organu, którego skład uległ zmniejszeniu. W tym trybie można wybrać nie więcej niż połowę składu organu.
   
2. W sytuacji gdy w czasie trwania kadencji. skład władz Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu o więcej niż połowę składu, Zarząd zwołuje Walne Zebranie w celu odbycia wyborów uzupełniających.

1. Walne Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. Walne Zebrania Członków mogą być:
   
   • zwyczajne,
     
   • nadzwyczajne,
     
   • robocze.
   O terminie Zwyczajnego i Nadzwyczajnego Walnego Zebrania wraz z proponowanym porządkiem obrad Zarząd zawiadamia członków pisemnie na 14 dni przed terminem obrad.
   
2. Zwyczajne Walne Zebranie jest zwoływane raz na rok przez Zarząd Stowarzyszenia,
   
3. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwoływane jest przez Zarząd:
   
   • z inicjatywy Zarządu,
     
   • na wniosek Komisji Rewizyjnej lub na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków stowarzyszenia.
4. Nadzwyczajne Walne Zebranie musi odbyć się nie później niż 30 dni od zgłoszenia wniosku.
   
5. Robocze Walne Zebranie jest organizowane zgodnie z regulaminem prac Zarządu.
   
6. Uchwały Zwyczajnego i Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków są podejmowane w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów w obecności co najmniej ponad 1/2 ogólnej liczby członków. W przypadku równego rozłożenia głosów w trakcie głosowania, decyduje głos przewodniczącego Walnego Zebrania.
   
7. Wybory do Władz Stowarzyszenia odbywają się w głosowaniu tajnym w obecności co najmniej ponad 1/2 ogólnej liczby członków, z zastrzeżeniem pkt. 8.
   
8. W razie braku quorum otwarcie Walnego Zebrania następuje w drugim terminie, a jego ważność nie jest zdeterminowana ilością obecnych na nim członków.
   
9. Walne Zebranie Członków:
   
   • ustala kierunki i program działania Stowarzyszenia,
     
   • rozpatruje i zatwierdza sprawozdania Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
     
   • decyduje w sprawie udzielania absolutorium Zarządowi,
     
   • wybiera Przewodniczącego Zarządu, Zarząd i Komisję Rewizyjną,
     
   • uchwala zmiany statutu Stowarzyszenia,
     
   • zatwierdza regulaminy Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
     
   • uchwala regulamin tworzenia oraz działania kół i sekcji Stowarzyszenia,
     
   • podejmuje uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,
     
   • rozpatruje odwołania od uchwał Zarządu,
     
   • nadaje tytuły członka honorowego Stowarzyszenia.

1. Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia, zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania, reprezentuje je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność za swoją pracę przed Walnym Zebraniem.
   
2. Zarząd składa się minimum z 3 osób (w tym Przewodniczącego). Na pierwszym posiedzeniu Zarząd może ze swego grona wybrać Wiceprzewodniczącego, Sekretarza i Skarbnika.
   
3. Uchwały podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności co najmniej ponad 1/2 ogólnej liczby członków Zarządu. W sytuacji równego rozłożenia głosów decyduje głos Przewodniczącego.
   
4. Szczegółowe uprawnienia, organizację pracy oraz tryb obradowania określa regulamin Zarządu.
   
5. Zarząd Stowarzyszenia zbiera się w miarę potrzeb, lecz nie rzadziej niż raz na 3 miesiące.
   
6. Zarząd Stowarzyszenia zobowiązany jest do:
   
   • realizowania zadań statutowych zgodnie z wytycznymi, uchwałami i zaleceniami Walnego Zebrania,
     
   • uchwalania okresowych planów działalności merytorycznej i finansowej,
     
   • przedstawiania sprawozdań ze swojej działalności Walnemu Zebraniu,
     
   • zarządzania majątkiem i podejmowania uchwał w sprawie dotacji, darowizn, spadków, zapisów, środków pochodzących z ofiarności publicznej, dotacji i kontraktów państwowych,
     
   • realizacji innych zadań wynikających z działalności Stowarzyszenia, nie leżących w kompetencji pozostałych władz Stowarzyszenia.
7. Do składania oświadczeń woli we wszystkich sprawach majątkowych Stowarzyszenia, zawierania umów i udzielania pełnomocnictw wymagany jest podpis dwóch członków Zarządu, w tym Przewodniczącego lub Wiceprzewodniczącego.
   
8. Przewodniczącego Zarządu zwołuje posiedzenia Zarządu i im przewodniczy.

1. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym Stowarzyszenia i składa się z 3 osób.
   
2. Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona Przewodniczącego i Sekretarza.
   
3. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia.
   
4. Członkowie Komisji mają prawo:
   
   • uczestniczyć w zebraniach Zarządu z głosem doradczym,
     
   • wnioskować o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania.
5. Komisja Rewizyjna działa na podstawie własnego regulaminu zatwierdzonego przez Walne Zebranie. Uchwały Komisji Rewizyjnej podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności wszystkich jej członków.
   
6. Komisja Rewizyjna ma obowiązek m. in.:
   
   • kontrolowania co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia,
     
   • przedstawiania Zarządowi uwag i wniosków oraz zaleceń pokontrolnych, dotyczących działalności statutowej i finansowej Stowarzyszenia
     
   • składania sprawozdań ze swej działalności Walnemu Zebraniu,
     
   • składania wniosków o udzielanie absolutorium Zarządowi.
7. Członkowie Komisji pracują społecznie.

---

1. Majątek Stowarzyszenia składa się z:
   
   • składek członkowskich,
     
   • dotacji, darowizn, spadków i zapisów oraz środków pochodzących z ofiarności prywatnej,
     
   • wpływów z działalności statutowej,
     
   • dochodów z majątku Stowarzyszenia,
     
   • dotacji i kontraktów państwowych,
     
   • odsetek, dochodów z kapitału.
2. Wysokość składek oraz sposób ich regulowania ustalana jest przez Walne Zebranie.
   
3. Do nabywania, zbywania i obciążania majątku, nieruchomości oraz dysponowania środkami Stowarzyszenia upoważniony jest Zarząd.

---

Zmiany Statutu jak i decyzja o rozwiązaniu Stowarzyszenia wymagają uchwały Walnego Zebrania Członków powziętej większością 2/3 głosów w obecności co najmniej połowy liczby członków uprawnionych do głosowania.


Uchwalając rozwiązanie Stowarzyszenia, Walne Zebranie powołuje Komisję Likwidacyjną a także wskazuje fundacje i stowarzyszenia nie nastawione na zysk, o celach możliwie najbliższych celom powstania Stowarzyszenia, na których rzecz przejdzie majątek Stowarzyszenia po zaspokojeniu jego zobowiązań.